Çözümlerimiz
Firmaların insan kaynakları süreçlerine bulundukları her yerden müdahale edebilmelerini sağlayan Logo J-HR programı, zaman ve mekan kısıtlaması olmaksızın sunduğu çözümleri ile hem İK ekiplerine hem de yöneticilerine büyük kolaylık sağlıyor. İK ihtiyaçlarının tamamını karşılayan özel çözümler sunan Logo J-HR, İK sürecini dijital ortama taşıyarak üstün teknolojik altyapısı ile süreçleri kolay bir şekilde kontrol altına almanızı sağlıyor. Tek noktadan yönetim sistemi ile tüm İK aşamaları hem sabit cihazlar hem de mobil aracılığı ile takip edilebiliyor.
İK Departmanlarında Etkili Süreç Yönetimi
İK departmanlarında etkili süreç yönetimi sağlayan Logo J-HR ile sistemin tüm aşamaları uçtan uca entegre bir şekilde yönetilebiliyor. Performans değerlendirmesinde bordro süreçlerine kadar insan kaynakların sürecinin her alanında varlığıyla kolaylık sağlayan sistemler zamandan ve mekandan bağımsız kullanım seçenekleri sayesinde iş verimliliğinin artmasına yardımcı oluyor. İnternet erişiminin olduğu her alandan giriş yapılarak İK süreçlerinin her aşaması tek merkezden kolayca kontrol edilebiliyor. Farklı dillerde kullanım seçenekleri ili uluslararası şirketler tarafından da tercih edilen programda ERP süreçleri ve İK süreçleri aynı platform üzerinden takip edilebiliyor.
Logo J-HR Kapsamlı Organizasyon Yönetimi
Kapsamlı organizasyon yönetimi sistemi ile bir firma bünyesinde bulunan insan kaynağını uçtan uca yönetmek için tasarlanan sistemler, aynı zamanda insan kaynağını tanımlamak için de kullanılıyor. Sürükle bırak özelliği bulunan programda, kullanıcı dostu daha birçok işlem kolaylaştırıcı eklentiler bulunuyor. İK hizmetleri kapsamında bordro ve özlük süreçlerinin denetim altına alınmasını sağlayan Logo J-HR programı, İK bünyesinde çalışanların iş yükününü gözle görülür derece azalmasına yardımcı oluyor. Detaylı ve etkin bilgi takibi yapılmasını sağlayan sistemde aynı zamanda halihazırda çalışan ve eski çalışanlara ait tüm özlük bilgileri saklanabiliyor.
Zamanını Verimli Kullanmak İsteyen İşletmelere Logo J-HR
Zamanını etkin kullanmak isteyen işletmeler için özel olarak hazırlanan Logo J-HR ile personelin izin tarihlerini, mesailerini, etkinlik kayıtlarını ve çok daha fazlasını yönetebilirsiniz. Çalışan Portalı ve Zaman Yönetimi modülü entegrasyonunun da sağlanabildiği Logo J-HR sisteminde çalışanlar da dahil olabiliyor. Çalışanlar kendi izinlerini portal üzerinden güncel olarak takip edebiliyor. Böylece İK yönetimi zamanını çok daha verimli bir şekilde kullanabiliyor.
Özellikler
İşe alım ile başlayıp bordro süreçleri ile devam eden, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçleri ile sonuçlanan tüm İK aşamaları, Logo j-HR ile uçtan uca yönetilebiliyor. Ayrıca bordro işlemleri de aynı sistem üzerinden gerçekleştirilebiliyor.
Logo j-HR`ın web tabanlı yapısı sayesinde tüm bilgilere zaman ve mekandan bağımsız olarak, internet erişiminin olduğu her yerden ulaşılabiliyor.
Çoklu dil desteği sayesinde, Logo j-HR çok-uluslu şirketler tarafından da rahatça kullanılabiliyor.
Logo j-HR`ın Logo j-Platform ERP ile entegrasyonu sayesinde hem İK süreçleri hem de ERP sistemi tek bir platform üzerinden yönetilebiliyor.
Logo j-HR, kapsamlı Organizasyon Yönetimi modülüyle şirket genelindeki insan kaynağını uçtan uca tanımlamayı ve yönetmeyi sağlıyor. Modülün kullanımını kolaylaştıran sürükle-bırak özelliğiyle, şirketin organizasyon şemaları kolayca şekillendirilebiliyor.
İşletmelerin bordro süreçleri de Logo j-HR üzerinden yönetilerek insan kaynakları ekiplerinin iş yükü önemli ölçüde azaltılıyor ve bordro işlemlerinde insan kaynaklı hatalar azaltılıyor. Mevcut ve eski çalışanlarına ait tüm özlük ve nitelik bilgilerinin yanı sıra izinlerin detaylı ve etkin takibi de Logo j-HR üzerinden yapılabiliyor.
Logo j-HR ile sunulan Zaman Yönetimi modülü, personelin izin tarihlerinden raporlarına, fazla mesailerinden etkinlik kayıtlarına kadar tüm verileri tek noktadan yönetmeyi sağlıyor. Zaman Yönetimi modülü ile Çalışan Portalı’nın entegrasyonu sayesinde, çalışanlar kendi izinlerini de portal üzerinden güncel olarak takip edebiliyor. Böylece İK departmanı izin konusundaki soruları cevaplamak için harcadığı zamanı, katma değer sağlayan başka işlere ayırabiliyor.
Logo j-HR`ın ücretlendirme uygulamalarında, puantajlar sistemde muhasebeleştirilerek ilgili muhasebe fişleri oluşturuluyor. Ayrıca kuruma bağlı parametre oluşturma, ek ödeme ve ek kesinti yönetimi, borç-alacak aktarımları, izin aktarımı, mesai aktarımı işlemlerinin tamamı bu modül üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Çalışanlar için SGK ve Emekli Sandığı’na gönderilen aylık zorunlu bildirgeler de resmi kurumlarca istenen formatta düzenli olarak paylaşılabiliyor.
Personelin tüm borç-alacak işlem kayıtları Logo j-HR üzerinde oluşturulup takip edilebiliyor. Açılan her bir işlem kaydı için ödemelerin yapılacağı işlem türü ve tipi sistem üzerinde belirleniyor. Çalışan Portalı ile entegrasyon sayesinde, harcırah ve masraf gibi alacakların kayıtları personel tarafından sisteme girilebiliyor.
İK departmanları, yeni dönem bütçelerini oluşturmak için gerekli olan ücret ve bordro maliyetlerini Logo j-HR Ücret Senaryoları Yönetimi modülüyle kolayca hesaplayabiliyor. İşe alım ve işten ayrılma maliyetleri de bu senaryolara yansıtılabiliyor.
Çalışanların öneri, şikayet, geri bildirimlerini ve bunlara verilen yanıtları saklayıp arşivleyen Logo j-HR, Öneri-Geri Bildirim modülünün Çalışan Portalı`yla entegrasyonu sayesinde çalışanların bu bilgileri doğrudan İK ekibiyle paylaşabilmesini sağlıyor. Böylece şirketin gelişimi ve çalışan memnuniyeti açısından önemli adımlar atılabiliyor.
Eğitim planlama ve uygulama süreçleri, Logo j-HR Eğitim Yönetimi modülü sayesinde otomatik hale geliyor ve önemli zaman tasarrufu sağlanıyor. Eğitim Talepleri, Gereksinim, Değerlendirme ve Eğitim Sınav Anket raporları da alınarak eğitim sürecinin tamamı uçtan uça raporlanabiliyor.
İşe alım sürecinin en verimli şekilde yürütülebilmesini sağlayan Logo j-HR İşe Alım Yönetimi modülü, şirket içi ve dışından personel alımını ve karar süreçlerini kolaylaştıran çözümler sunuyor. Başvuru Kartları, Personel Talepleri Listesi ve Yanıt Mektubu raporları da sistem üzerinden alınarak işe alım sürecinin analizi ve raporlaması yapılabiliyor.
Logo j-HR Performans Yönetimi modülü, gerek çalışanlar gerekse işletme açısından en verimli performansın sağlanmasına yönelik kolaylıklar sunuyor. Şirketin süreçlerine ve operasyonlarına en uygun performans dönemi belirlenerek her dönem için ayrı bir performans kaydı modül üzerinde açılıyor. Belirlenen performans dönemi sonunda, çalışanların hedef-yetkinlik performansları, görev ve sorumlulukları değerlendirilip sonuçlar görüntülenebiliyor.
Logo j-HR bünyesindeki Kariyer Yönetimi modülü, çalışanların kariyer planlaması ve yönetimini destekleyerek işletmenize daha parlak bir gelecek kazandırmaya yardımcı oluyor.
Logo j-HR Çalışan Portalı, her bir çalışanın kendisiyle ya da şirketle ilgili bilgilere kolayca erişmesini sağlıyor. Self-servis İK olarak tanımlanan bu uygulama, şirket ile çalışan arasındaki şeffaflığı pekiştiriyor. Logo j-HR Çalışan Portalı’na kişisel şifreleriyle giriş yapan personel izin, fazla mesai, eğitim gibi konularda güncel durumunu kolaylıkla takip edip talepte bulunabiliyor. Şirketle ilgili tüm haberlerin ve duyuruların girilebildiği Portal, aynı zamanda kurumsal bir iletişim platformu da oluşturuyor.
Logo j-HR İşe Alım Portalı, şirket içi ve dışından personel alımını kolaylaştıran çözümler sunuyor. Departman yöneticilerinin boş pozisyonlar ya da projeler için portal üzerinden personel talebinde bulunmasıyla başlayan süreçte, talebin onaylanmasının ardından şirket içi ya da şirket dışında ilan tanımlaması yapılıyor.
Başvurular için oluşturulan kartlar üzerinden görüşme kayıtları, teklifler, sınav anket bilgileri ve proje bazlı bilgiler takip edilebiliyor. Adayın muhtemel pozisyona uygunluğu da bu kartlar üzerinden sorgulanabiliyor. Başvuru Kartları, Personel Talepleri Listesi ve Yanıt Mektubu raporları da sistem üzerinden alınarak işe alım sürecinin analizi ve raporlaması yapılabiliyor.
Sıkça sorulan sorular
Web sitemizde yer alan iş ortağı iletişim sayfası üzerinden Logo iş ortakları bilgilerine erişebilirsiniz.
Logo j-HR; bordro ve insan kaynakları süreçlerinizi tek platform üzerinden bütünsel olarak yönetebileceğiz web tabanlı bir çözümdür ve sahip olduğu modüller aşağıda belirtilmiştir.
Web tabanlı yapısı sayesinde internet bağlantısının olduğu her yerden zaman ve mekan bağımsız olarak Logo j-HR’ı kullanabilirsiniz.
Oracle ve SQL Server veritabanları ile uyumludur.
Türkçe ve İngilizce dillerini desteklemektedir.
Logo j-HR; esnek mimarisi ve Logo tarafında geliştirilen uyarlama araçları sayesinde işletmelerin İK süreçlerine göre kolay uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır.
Web Servis ve Rest Servis yapısı ile işletmelerin ihtiyacına bağlı olarak tüm sistemlerle entegrasyon sağlanabilmektedir.
Logo j-Platform tam entegre çalışır. Logo j-Platform dışındaki tüm Logo ERP ürünleri ile muhasebe entegrasyonu sağlanmaktadır.
My Logo entegrasyonu ile yıl içerisinde değişen asgari ücret, vergi dilimleri gibi kanun parametreleri online olarak sisteme aktarılabilir. Parametrik yapısı sayesinde ücret hesaplamalarını etkileyen yasal değişiklikler kolayca uygulanabilir. Kapsamlı değişiklikler için yasal süreler çerçevesinde yeni versiyonların yayınlanması ile süreçler desteklenmektedir.
Arge, Teknokent, 5510 gibi tüm istihdam yasaları ve teşvikler hesaplanabilir.
Logo j-HR ürününde Ücret Senaryoları Yönetimi modülü ile çalışan sayısında yapacağınız değişikliklerin, tahmini ücret ve ek ödeme artışlarına göre bütçe maliyet çalışmalarını yapabilirsiniz.
Logo j-HR ile mevzuata uygun serbest zaman uygulaması takip edilebilir.
Logo j-HR ana paket içerisinde bulunan tanım ve işlemler sayesinde BES süreçlerinizi yönetebilirsiniz.
Modül, form ve alan bazında yetkilendirme yapılarak, kullanıcıların sistem üzerinde yaptığı değişiklikler raporlanabilir.
Logo j-HR, Emekli Sandığı ve 657 uygulamasını desteklemektedir. Ek olarak Logo j-HR ile sendika yapısına uygun olarak kesintileri yapabilir, sözleşmelere uygun kıdem, ihbar ve izin hesaplamaları sistem üzerinden yönetilebilir.
İşe alım ile başlayan sonrasında bordro, izin, eğitim, organizasyon, performans ve kariyer süreçleri ile devam eden tüm İK aşamaları, Logo j-HR ile uçtan uca yönetilebilir. Logo j-HR içerisinde bulunan Çalışan Portalı sayesinde izin, mesai gibi bireysel işlemler çalışanlar tarafından yönetilirken, şirketle ilgili tüm haberlerin ve duyuruların paylaşılabildiği alanlar sayesinde şirket içi etkileşim de artırılabilir.
Sıkça sorulan sorular
Web sitemizde yer alan iş ortağı iletişim sayfası üzerinden Logo iş ortakları bilgilerine erişebilirsiniz.
Tiger HR ile ilgili bilgi edinmek için ürün tanıtım broşürünü inceleyebilir, ürün tanıtım videosunu izleyebilir ya da Logo iş ortakları ile iletişime geçebilirsiniz. Ek olarak iş ortakları ile iletişime geçip ürün eğitimlerine katılabilirsiniz (https://www.logo.com.tr/urun/logo-tiger-hr).
Tiger HR ana pakete 10 kullanıcı ve 100 çalışan tanımlıdır. İlave kullanıcı ve çalışan ihtiyacı için kullanıcı ve çalışan artırımı satın alınması gerekmektedir.
Çalışan ve kullanıcı sayısında herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır.
Tiger HR ana paketi Özlük Yönetimi’ni içermektedir. Özlük Yönetimi’nin, diğer tüm modüllerin çalışabilmesi için mutlaka alınması gerekmektedir. Özlük Yönetimi modülü ile çalışanların bilgilerini takip edebilir, modül içinde kritere göre arama yapabilir, istediğiniz raporları alabilir ve Bordro Plus ile entegrasyon sağlayabilirsiniz.
Çalışan sayısı, tüm programlarda tutulan sicil kartı sayısıdır. Eski personel kayıtları, çalışan sayısı hesaplamalarına dahil edilmemelidir.
Tiger HR’da Türkçe ve İngilizce dilleri standarttır.
İzin Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Organizasyon Yönetimi, Performans Yönetimi, Anket Yönetimi ve İşe Alım modüllerini satın alabilirsiniz.Tiger HR’ın zengin modül seçeneklerine ek olarak insan ve organizasyonel gelişim süreçlerini desteklemenize katkıda bulunmak üzere geliştirilen portalları ile kesintisiz iş akışı sağlayabilirsiniz.
Bu iki modülü daha etkin kullanabilmeniz için Tiger HR Çalışan Portalı’nın alınması öneriyoruz. Çalışanlar, Çalışan Portalı sayesinde izin ve performans süreçlerine daha etkin bir şekilde dahil olacaklardır.
Tiger HR Çalışan Portalı ile şirket yönetmeliklerini, duyuruları, çalışan bilgilerini ve organizasyon şemasını tüm çalışanlar ile paylaşabilirsiniz. Çalışanlar ise bordro takiplerini, avans, izin ve eğitim taleplerini online olarak gerçekleştirebilir.
Anket Yönetiminin kullanılabilmesi için Tiger HR Çalışan Portalı’nı almanız gerekmektedir. Çalışan Portalı ile ilgili anketi çalışanlarınıza iletebilirsiniz.
Tiger HR İşe Alım Portalı ile işe alım süreçlerini daha etkin yönetebilirsiniz. Adaylar, LinkedIn hesapları ile İşe Alım Portalı üzerinde profil oluşturabilir ve paylaştığınız kurumsal iş ilanlarınıza başvurularını yapabilirler.
Tiger HR İşe Alım Portalı’nı kullanabilmek için ana pakete ek olarak İşe Alım Yönetimi modülünün alınması gerekmektedir.
Tiger HR, İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini yönetebilmeniz için geliştirilen eLogo İSG çözümleri ile entegre çalışır. İSG süreçlerinizi yönetmek için eLogo İSG paketlerini inceleyebilirsiniz.
Tiger HR İzin Yönetimi modülü ile çalışanların izin hakkedişlerini, izin kullanımlarını ve izin takibini yapabilirsiniz. Tüm izin tiplerine göre rapor alarak analiz edebilirsiniz.
Tiger HR Eğitim Yönetimi modülü ile yıllık eğitim planlarınızı oluşturabilir,bütçeleyebilir ve eğitim maliyetlerini ölçümleyebilirsiniz. İlgili eğitimi doğru çalışana tanımlayabilir,ihtiyaca göre yeni eğitim planlayabilirsiniz.
Evet, izin talep formları için basım tasarımı yapabilirsiniz. Ek olarak özlük formu ve eğitim katılım formu basım tasarımını da yapabilirsiniz.
EMY Yazılım
-
LOGO
- Logo Diva Servıce
- Logo Diva Pos
- Logo Bordro Plus
- Logo Tıger Hr
- Logo J-hr
- Logo Crm
- Logo Tıger Wıngs Enterprıse
- Logo Tiger 3
- Logo Tiger 3 Enterprise
- Logo Tiger Wings
- Logo J-platform
- Logo Mali Müşavir Plus
- Logo Go 3
- Logo Start 3
- Logo İşbaşı
- Logo Tiger 3 Enterprise
- Logo Diva Shop
- Logo Diva Channel
- E-fatura
- E-arşiv
- E-defter
- E-irsaliye
- E-müstahsil Makbuzu
- E-mutabakat
- E-ekstre
- Connect Banka
- Connect Fda
- Connect B2b
- Logopay
- Logo Flow
- Logo Wms Platform
- Logo Neon
- Logo Depo Yönetim Sistemi Wms
- Logo Mind Insight
- Logo Mind Navigator
- Logo Mind Budget
- Logo Turkcell Hizmetleri
- Elogo İsg
- Logo Hazine Sihirbazı
- Logo B2b
- Logo Mobile Sales